forum.lex.bg

Колеги , може ли държавен служител-шеф на изпълнителна агенция да получава пак заплата и като шеф на държавна комисия ?
Две Х 1300лв. + естествените бонуси отделно.......не е лошо. Нямам нищо против човечката , но ако няма право да се махне от едната длъжност , нали......?

Хубаво е че са само на две заплати. Скоро имаше пример за зам. министри които участват в по 7 борда за управление. А вие завиждате ли му или питате дали е редно?

четиво за размисъл:

а) Закон за администрацията:
...............................................
(4) Изпълнителната агенция се ръководи и представлява от изпълнителен директор.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2001 г.) Договорът с изпълнителния директор на изпълнителната агенция се сключва, изменя и прекратява от министъра, към който е създадена, съгласувано с министър-председателя.
(6) В наименованието на изпълнителните агенции може да не се изписва прилагателното "изпълнителна".
(7) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2001 г.) Изпълнителният директор е орган по назначаването на държавните служители в агенцията. Той може да възложи на главния секретар или на друг служител на ръководна длъжност отделни свои правомощия по служебното правоотношение, с изключение на назначаването и прекратяването на правоотношението, както и налагането на дисциплинарни наказания.

б) Закон за държавния служител:
.......................................................
чл. 7 ал.(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
1. би се оказало в пряка йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител или изпълнителен член на търговско дружество, търговски пълномощник, търговски представител (прокурист);
3. е народен представител;
4. е съветник в общински или в районен съвет - само за общинската администрация;
5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.

....................................................................................................................................

Чл. 32. (1) За изпълнение на държавната служба държавният служител има право на основна заплата, определена съобразно неговата длъжност и ранг.
(2) Държавният служител има право и на добавки към заплатата за:
1. прослужено време;
2. случаите на изпълнение на държавната служба в почивни и празнични дни;
3. времето на разположение извън местоработата и извън установеното работно време;
4. научна степен;
5. изпълнение на допълнителни задължения, възложени му от органа по назначението;
6. други случаи, определени в нормативен акт.

Извод: Май че може да бъде шеф на колкото си иска държавни комисии, щом законът му го позволява (стига длъжността да не е по чл.7 ал.2 ЗДС). Не е лошо!

Da........не е лошо, значи по служебно правоотношение МОЖЕ да е на 5 места/ да суче от държавата/ , а по трудово правоотношение служителя не може-НЯМА СПРАВЕДЛИВОСТ !!!