Законно ли е недопускане до работа при отказ от Манту?

Мислех си, че знам всичко за трудовото право, но се случи казус и се обръщам за помощ.
Моя близка кандидатства за работа на длъжност "продавач-консултант" в хипермаркет за всякакви стоки, в който има и щанд за храни. Тя е антиваксър и е отказала да ѝ се направи ваксина "Манту", поради което са ѝ отказали заверката на здравната книжка. Като следствие работодателят е отказал да я назначи с единствено основание, че е отказала ваксина "Манту", въпреки че е можел да я назначи като продавач извън щанда за храни.
Законно ли е това, след като по Закона за здравето е право на всеки да реши дали да му се прави ваксина или не?
Моя близка кандидатства за работа на длъжност "продавач-консултант" в хипермаркет за всякакви стоки, в който има и щанд за храни. Тя е антиваксър и е отказала да ѝ се направи ваксина "Манту", поради което са ѝ отказали заверката на здравната книжка. Като следствие работодателят е отказал да я назначи с единствено основание, че е отказала ваксина "Манту", въпреки че е можел да я назначи като продавач извън щанда за храни.
Законно ли е това, след като по Закона за здравето е право на всеки да реши дали да му се прави ваксина или не?