Страница 1 от 1
наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
04 Дек 2012, 15:00
от 000000000000
Здравейте,
Бихте ли ми помогнали със следния казус:
Става въпрос за наложен запор върху трудово възнаграждение и разпределение на вноските.
Как на практика става разпределение между съдебните изпълнители, при положение, че за едно лице има наложен запор, по което се превеждат суми и се получава второ запорно съобщение насочено отново към трудово възнаграждение. Съгласно чл.508 от ГПК съм уведомила, че лицето вече има наложен запор, като съм описала изпълнителното дело и от кого е наложен. Получавам отговор, че съгласно чл.136 ал.3 от ЗЗД следва да удовлетворя съразмерно и двата запора, защото съгласно закона са вземания с еднакъв ред.
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
04 Дек 2012, 15:16
от blackwidow
Здравейте,
Считам, че след като сте изпратили уведомление до ЧСИ-то, наложил втори запор, заедно с информация за вече наложения първи запор, той следва да присъедини изпълнителното дело към първото такова. Вие превеждате сумата по първото ИД, а тя се разпределя пропорционално между кредиторите, след присъединяването. Не следва вие да разпределяте суми по два запора.
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
04 Дек 2012, 15:24
от 000000000000
Благодаря за отговора. Аз съм на същото мнение, но мога ли да направя нещо по-вече, за да се защитя. В писмото е вписано, че ако не направя превода нося отговорност по чл.512 ал.3 от ГПК тоест отговарям солидарно.
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
04 Дек 2012, 15:45
от blackwidow
Не мисля, че имате от какво да се притеснявате. Според становището на КЧСИ запорите се налагат по реда на постъпването им, т.е. има наложен първи запор - изпълнява се целия и чак тогава се налага втори, трети и т.н. Дори не е правилно да се разпределя пропорционално. Въпреки това, ако втория кредитор има интерес, ще се свърже с ЧСИ по първото ИД и ще се присъедини. Не е ваша работа да разпределяте суми между тях. По мое мнение това, което сте направили е напълно достатъчно - пратили сте уведомление и толкова.
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
04 Дек 2012, 15:47
от 000000000000
Благодаря. Лек ден.
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
14 Дек 2012, 23:35
от didoni73
в момента имам запор върху единствената ми банкова сметка по която ми се превеждат само детски добавки.Въпросът ми е след като получавам заплата от 243 лв. и отглеждам сама детето си имат ли право да ми се отдържат някакви пари,досега съм я получавала на ръка,но от м.януари ще е през банкомат.Благодаря ви предварително
Re: наложен запор върху трудово възнаграждение

Публикувано на:
15 Дек 2012, 00:53
от possitiv3
didoni73 написа:в момента имам запор върху единствената ми банкова сметка по която ми се превеждат само детски добавки.Въпросът ми е след като получавам заплата от 243 лв. и отглеждам сама детето си имат ли право да ми се отдържат някакви пари,досега съм я получавала на ръка,но от м.януари ще е през банкомат.Благодаря ви предварително
В ГПК е предвидено имущество, което е несеквестируемо и не подлежи на принудително изпълнение. Сумите от детските добавки не подлежат на принудително изпълнение, а и отделно, че те не са за вас, а за детето... Не може да се налага запор за сума под минималното работно възнаграждение, освен при извършен деликт, като тази защита отпада !