forum.lex.bg

Питане, аботя от май миналата година във фирмата. Мога ли да взема отпуска за миналата и тази година - платена? Имам трудов стаж над 15 години, но не в тази фирма. Предварително благодаря

Здравейте.
Щом имате стаж повече от 4 месеца (без значение при кой работодател) - може да ползвате платен годишен отпуск.

Чл. 155. (2) При постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 4 месеца трудов стаж.

Тук има една подробност. Щом сте сключили ТД през май 2022 година - за същата би трябвало да имате право на 2/3 (две трети) от общия размер на платен годишен отпуск. Но само при положение, че при предишния работодател НЕ СТЕ ПОЛЗВАЛИ целия платен годишен отпуск.
Пример:
Работите във фирма А до края на април. По ТД имате право на 20 дни отпуск годишно. Разрешено ви е да ползвате всички дни.
През май прекратявате договора с фирма А и сключвате нов с фирма Б. В новата фирма ... НЯМАТЕ право на отпуск.