forum.lex.bg

При назначение по чл. 68, ал.1, т.2 / до завършване на определената работа/ и освобождаване по чл.325, ал.1, т.4 / със завършване на определената работа/ , на какво обещетение има право работника - пълно или само 4 месеца по 7,20 на ден. Работил е във фирмата 4 години и има 26 г. трудов стаж.

Тълкуват го за пълно обезщетение.

Дори дават такова и при прекратяване по взаимно съгласие при уговорено обезщетение (не помня наизуст текста от КТ; изрично го има предвидено ).
Което е абсурдно. Но е факт. Поне в тоя случай за който знам, така го тълкуват от НОИ.