Предизвестие за съкращаване чл.326 във връзка с чл.328 ал.1
Публикувано на: 21 Ное 2016, 18:49Здравейте,
работя във фирма , която е изпаднала в лошо финансово положение. Неизплатени заплати за месец Октомври и не и зплатени командировачни от месец Септември насам. Днес ,част от служителите, получихме Предизвестие на основание чл.326 от КТ във връзка с чл.328 ал.1 т.2 за прекратяване на тридово правотношение.
Известието не е пуснато или изготвено от Личен състав, подписа върху него не е от уравителя на фирмата и няма име под него . Осведомих моя пряк началник за получаването на това предизвестие и той не знаеше нищо за него и не е уведомен за съкращенията , както нито един от останалите мениджъри на отдели.
Също така известието е в два вида - един с днешна дата и един с месец назад ("за да можем да отидем още утре на борсата").
Въпросите ми са какви са правата ми в този случай и необходимите действия от моя страна, както и какво се случва с неизплатените възнаграждения до сега, за които не се споменава нищо.
Благодаря предварително!
работя във фирма , която е изпаднала в лошо финансово положение. Неизплатени заплати за месец Октомври и не и зплатени командировачни от месец Септември насам. Днес ,част от служителите, получихме Предизвестие на основание чл.326 от КТ във връзка с чл.328 ал.1 т.2 за прекратяване на тридово правотношение.
Известието не е пуснато или изготвено от Личен състав, подписа върху него не е от уравителя на фирмата и няма име под него . Осведомих моя пряк началник за получаването на това предизвестие и той не знаеше нищо за него и не е уведомен за съкращенията , както нито един от останалите мениджъри на отдели.
Също така известието е в два вида - един с днешна дата и един с месец назад ("за да можем да отидем още утре на борсата").
Въпросите ми са какви са правата ми в този случай и необходимите действия от моя страна, както и какво се случва с неизплатените възнаграждения до сега, за които не се споменава нищо.
Благодаря предварително!