начало

Приложимост на правилото ne bis in idem относно определенията по допустимостта на иска (процесуалните решения) Приложимост на правилото ne bis in idem относно определенията по допустимостта на иска (процесуалните решения)

6-месечен неплатен отпуск по ЗМВР

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


6-месечен неплатен отпуск по ЗМВР

Мнениеот nina_naydenova88 » 02 Сеп 2016, 19:31

Здравейте, колеги!
Някой наясно ли е с предпоставките, които трябва да са налице, за да се ползва отпуск по чл. 189, ал. 1, т. 5 от ЗМВР? Законът дава правото на 6-месечен неплатен отпуск, а съгласно Заповед 81213-388/04.08.2014 г. на министъра на вътрешните работи относно реда за ползване на отпуските по чл. 189 и чл. 190 от държавните служители на МВР, разд. II, т. 11 отпускът трябва да се ползва в месеци и да се разрешава от ръководителите на структурите по чл. 37! Въпросът е при какви условия тогава може да бъде разрешен, защото в моя казус на подаденото от лицето заявление е написано просто едно "НЕ", отказът не е мотивиран! Моля, ако някой е запознат с друга нормативна уредба, съдебна практика, или е имал такъв казус или просто има идеи, да пише!
nina_naydenova88
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 10 Юни 2011, 12:10

Re: 6-месечен неплатен отпуск по ЗМВР

Мнениеот kpts_ » 02 Сеп 2016, 22:58

ЗМВР дава правото и препраща към заповедта, но само относно реда за ползване.
Ръководителят е в обвързана компетентност. Щом има ясно изразено писмено искане, той е длъжен да разреши. Заповедта на министъра не му дава възможност мотивирано да отказва, както е при ползването на платения отпуск. Друга уредба няма. Затова е написано едно лаконично "Не".
Обсъдете темата с вашия пряк ръководител! Той е длъжен да ви съдейства, защото това влияе на работата ви.
Срещнете се с отказалия ръководител, питайте го за мотивите! Преди това говорете и с юрисконсулта или по телефона с дирекция "Правно-нормативно обслужване" или "Човешки ресурси" в МВР!
Като поразмислят, може бързо да сменят решението.
Ако не - жалба до министъра или в Административния съд.
kpts_
Потребител
 
Мнения: 191
Регистриран на: 15 Авг 2014, 22:42

Re: 6-месечен неплатен отпуск по ЗМВР

Мнениеот nina_naydenova88 » 03 Сеп 2016, 13:02

А ако лицето поради отказания му отпуск е подало заявление за напускане по собствено желание? Дори и да обжалва, няма ли да се окаже недопустимо искането поради липса на правен интерес?
nina_naydenova88
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 10 Юни 2011, 12:10

Re: 6-месечен неплатен отпуск по ЗМВР

Мнениеот kpts_ » 03 Сеп 2016, 14:56

Лицето ще следва първо пред себе си да изясни какви са целите му - неплатен отпуск или прекратяване на правоотношението.
Не е невъзможно, вече издадената заповед за прекратяване по собствено желание да не бъде връчена и подписана от служителя, като след това се отмени от издателя си. Тук вече почват да действат някакви уговорки, които нямат много общо с правото, но практически имат място.
kpts_
Потребител
 
Мнения: 191
Регистриран на: 15 Авг 2014, 22:42


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 47 госта


cron