Уволнение по време на изпитателен срок
Публикувано на: 18 Май 2016, 21:33Здравейте,
работих в компания за период от 3 години, след което ме съкратиха по чл.328 и ми изплатиха една заплата обезщетение. Записах се в бюрото по труда, за да ми помогнат с намирането на нова работа. След един месец, през който не успях да си намеря работа, бившите ми работодателя, ми изплатиха още една брутна заплата. Веднага след това започнах работа в друга фирма с изпитателен срок от 6 месеца, като в момента съм на третия месец от този период. Нямам никакво желание да работя за тази компания и възнамерявам да напуска, тъй като не се разбирам с управителите. В настоящия ми договор, който вече подписах, има заложена клауза за двумесечно предизвестие от моя страна, при напускане на компанията.
Кой е "най-благоприятния" начин за напускане/уволнение в моя полза, за да мога да се възползвам от максимално обезщетение в трудовата борса?
работих в компания за период от 3 години, след което ме съкратиха по чл.328 и ми изплатиха една заплата обезщетение. Записах се в бюрото по труда, за да ми помогнат с намирането на нова работа. След един месец, през който не успях да си намеря работа, бившите ми работодателя, ми изплатиха още една брутна заплата. Веднага след това започнах работа в друга фирма с изпитателен срок от 6 месеца, като в момента съм на третия месец от този период. Нямам никакво желание да работя за тази компания и възнамерявам да напуска, тъй като не се разбирам с управителите. В настоящия ми договор, който вече подписах, има заложена клауза за двумесечно предизвестие от моя страна, при напускане на компанията.
Кой е "най-благоприятния" начин за напускане/уволнение в моя полза, за да мога да се възползвам от максимално обезщетение в трудовата борса?