forum.lex.bg

Здравейте,

работя на сумирано работно време и работодателя ми ме праща за една седмица в чужбина на обучение.
Тръгването е рано сутринта в неделя, връщането е следобяд в събота. Реално са 7 дни, съответно и командировъчните са за 7 дни. Въпросът ми е свързан с пътуването. То ще трае около 22 часа, което е доста над допустимите 12 непрекъснати часа при сумирано работно време. Полага ли ми се извънреден труд заради дългото пътуване ?

Това не е извънреден труд понеже не изпълнявате трудовите си задължения в установеното работно време и не се включват тези часове за път. За придвижването от А до Б и причинения дискомфорт от дългото пътуване подлежите на обезщетение по чл.215 КТ условията и реда са описани в НКС затова също имате право ,да получите и трудово си възнаграждение.