forum.lex.bg

Здравейте,

Искам да напусна настоящия си работодател но имам 60 дневен срок на предизвестие. Приет съм 1-а година студент във висше учебно заведение. Имам друго висше образование - абсолютно друга специалност. Мога ли да напусна без предизвестие по член 327 ал.1 т.6? Има ли някакъв риск ако започна нова работа по време на образованието си? Как да тълкувам думата - продължава образованието си? -Не трябва да съм първи курс студент редовно или?

Всеки отговор ще ми е от полза
Благодаря

Здравейте,
При мен има абсолютно същият казус. От около една година работя при настоящият си работодател. Предизвеститето ми е 2 месеца. От следващата седмица започвам нова магистратура по различна специалност. Мога ли да напусна без предизвестие, използвайки възможностите на този член. Благодаря предварително.

Здравейте! Смятам, че можете да се възползвате.
В КТ си е написано максимално ясно (сигурен съм, че сте го чели)

Чл. 327. (1) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;

Подчертал съм ключовите думи. Нищо не се казва: - какво образование (като степен), кое по ред (първа, втора, трета ... магистратура), по каква специалност и прочие!!!