forum.lex.bg

Здравейте,
работя в държавно предприятие с договор за ненормиран работен ден. Като майка на дете с увреждания, по силата на този договор началникът ми може ли да ме принуждава да работя събота или неделя като шести работен ден?
Много ви моля ако някой може да ми отговори.