forum.lex.bg

Здравейте,
Работя на постоянен трудов договор и съм бременна,трябваше да излезна в майчинство от 03.11.2013,но поради проблеми излязох болничен от 05.07.2013г. Имам право на 20 дни платен отпуск,използвала съм 5 и ми остават 15,но лекарката ми забрани да ходя на работазащото съм по 8-9часа на крак и трябва да вдигам тежко, и ще ми дава болнични до като не дойде момента за майчинството. Въпроса ми е отпуската ще се прехвърли ли за периода след майчинството или ще "изгори"?? И мога ли да поискам да ми го платят при наложените обстоятелства?????
Благодаря Ви предварително.

Отпуската ще се отложи за ползване за след майчинството!

чл. 175а, ал. 2 от КТ - Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4( БРЕМЕННОСТ ), правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Отпуската ти за 2013 г. ще се погаси по давност на 01.01.2016г. Освен това ще придобиеш и право на платен отпуск и за периода на бременността и майчинството!

Парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск е допустимо само при прекратяване на трудовото правоотношение! - чл. 224 от КТ.