forum.lex.bg

Здравейте пак!
Ето какво ме притеснява.Работя в държ.предприятие,в което се очакват доста уволнения.Аз сама отглеждам детето си,което няма навършени 3 години.Защитава ли ме закона като самотен родител и ако да-докога?

Съгласно чл.333 ал.1 майка с дете до 3 год. може да бъде уволнена само с разрешение на Инспекция по труда, но само за някои конкретни случаи. Закрилата се отнася към момента на връчване на заповедта и зависи от основанието, на което се уволнява лицето. Няма закрила - при закриване на предприятието,спиране на работа за повече от 15 дни, липса на образование и квалификация и т.н.
Не разчитайте особено на закрилата от уволнение, защото ако Работодателя реши да го направи - най-лесния начин е 15 дневния престой. Т.е. ако искат - могат да го направят.
В случай, че нещата за предприятието отиват на зле - по-добре си потърсете друга работа.

Деси,благодаря ти.Нещата на предприятието не отиват на зле,просто има излишен брой служители.Но пак повтарям,аз сама отглеждам детето си.Самотните родители никаква законова защита ли нямат?