forum.lex.bg

Имам следното питане: Прекратих трудовия си договор по моя молба и по взаимно съгласие, с намерението да работя в същото предприятие, но в негово поделение където трябваше да сключа нов трудов договор. Продължавам да работя /в поделението/, но не съм подписвал нов трудов договор. Какви могат да са последствията за мен и предприятието?

Не разбирам защо си прекратил трудовия си договор след като работиш при същият работодател,но в друго поделение .
Това става с едно допълнително споразумение между тебе и работодателя към трудовия договор /по което ти си съгласен да смениш мястото или характера на работата и работодателя е съгласен ти да работиш тая работа в друго негово поделение ./
Сега взаимоотношенията ви ще се уредят като при условията на граждански договор било то за услуга или изработка .